Advocacia Especializada no Direito Previdenciário

Somos um renomado escritório de advocacia especializado em Direito Previdenciário, com mais de uma década de expertise em processos administrativos e judiciais relativos a benefícios previdenciários, tais como aposentadorias por tempo de contribuição, por idade, especial e por invalidez, além de pensões por morte e benefícios assistenciais (LOAS).

Como Podemos te Ajudar?

SERVIÇOS

Aposentadorias

  • Aposentadoria por invalidez
  • Aposentadoria por idade
  • Aposentadoria especial
  • Aposentadoria rural
  • Aposentadoria de servidor público
  • Aposentadoria de professor
  • Aposentadoria da pessoa com deficiência

Benefícios

  • LOAS Idoso e Pessoa com Deficiência
  • Auxílio-doença
  • Auxílio-acidente
  • Auxílio-maternidade
  • Auxílio-reclusão
  • Estabilidade para Gravidez

Revisões – Cálculos – Simulações

  • Cálculo de aposentadoria
  • Cálculo do tempo de contribuição
  • Planejamento de aposentadoria
  • Revisão de aposentadoria
  • Simulação de aposentadoria

Conte conosco para assegurar seus direitos

Contamos com uma equipe profissional altamente qualificada, dedicada e meticulosamente atualizada, composta por advogados, assessores jurídicos e especialistas em direito previdenciário, que se empenham incansavelmente em assegurar o melhor desfecho para cada um dos nossos clientes.

Além disso, adotamos uma abordagem personalizada para cada caso, analisando detalhadamente a situação individual de cada cliente e desenvolvendo estratégias jurídicas sob medida para alcançar os melhores resultados possíveis dentro do contexto legal vigente. Nosso compromisso vai além de simplesmente representar nossos clientes; buscamos também orientá-los e oferecer todo o suporte necessário ao longo do processo, garantindo transparência, eficiência e tranquilidade em todas as etapas.

FAQ

Perguntas Frequentes

Confira algumas perguntas frequentes que recebemos em nosso escritório.

Você pode ter direito a receber um salário mínimo mensal, estamos falando do BPC/LOAS. Trata-se de auxilio pago pelo governo federal para pessoas que possuem deficiência (independente da idade) que o impede de trabalhar em concorrência com os demais, devendo respeitar os seguintes requisitos: ser incapaz para o trabalho, não possuir renda familiar superior a ¼ (um quarto) do salário mínimo legal por membro do grupo familiar, estar inscrito no Cadastro Único de Programas Sociais do Governo Federal, tendo sua situação atualizada nos últimos dois anos.

Já os idosos com 65 anos ou mais que comprovarem não ter meios de prover à própria subsistência ou de tê-la provida por sua família, ter renda familiar por pessoa de até ¼ (um quarto) do salário mínimo legal ou de até ½ (meio) salário mínimo legal, se comprovar necessidade de gastos com medicamentos e fraldas.

Para quem trabalhou na roça, é possível se aposentar também, mesmo que não tenha feito nenhuma contribuição.

Neste caso o segurado terá direito ao auxílio doença, também chamado de benefício por incapacidade temporária, é um seguro previdenciário devido ao segurado que tiver algum problema de saúde e que está total ou temporariamente incapaz de exercer suas atividades habituais por período superior a 15 dias.

É muito importante saber o momento certo de fazer o pedido de aposentadoria, e, ainda, se programar para contribuir de forma correta e não investir menos ou mais no plano de aposentadoria.

Vale ressaltar que alguns erros ou inconsistências da base de dados no INSS podem e devem ser corrigidos e sanados para que no momento da aposentadoria não seja excluído algum tempo ou contribuição do segurado.

Pessoas que possuem muitos vínculos de emprego, que trabalham sob exposição de agente insalubre, que possuem tempo de serviço público com regime próprio e da iniciativa privada, emprego público que não houve recolhimento para o INSS, são alguns exemplos de casos onde o Planejamento Previdenciário é imprescindível para que o segurado tenha o melhor benefício.

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